員工年終考核表(Carmen)

1. 綜合工作表現

綜合工作表現 *

極差 - 1有待進步 - 2一般 - 3良好 - 4非常好 - 5
主動接受主管委派的工作,並能較快付之行動。
為人積極及對工作有熱誠,工作中會主動思考﹑分析﹑提出建議及解決問題。
責任心強,在工作和個人矛盾中,能以工作為重。
主動學習工作知識,對額外委派的任務能主動請求並高質量完成。
能夠主動提出創新方案。
可預見潛在問題,找出可能成因,並能衡量實際可行的解決方案,而且能迅速地作出適當決定。
懂得營商之道,善用公司資源,以達至經濟及成本效益。
善於與他人合作共事,相互支持,充分發揮各自優勢,保持良好的工作氛圍。
善於溝通,積極協調,能自發與人合作並完成任務。

2. 本質工作考核

設計工作

12345678910
設計效果
設計效率(按照工作節點完成度)
細節/錯誤/修改次數
成本考慮因素

市場部工作

12345678910
市場推廣更新內容次數
內容質量
渠道開發

其他配合度

12345678910
協助其他非市場部/設計工作
協助同事

3. 員工改善建議及計畫

員工自我表現評價及改善建議 *

員工個人發展發向

員工對公司的發展建議及其他意見